服務簡介

別再讓勞資爭議變成惡夢！ 協商流程讓你安心！

勞資協商流程包括申請、調解和落實，需向勞動主管機關申請，提交相關文件，調解委員主持協商並簽訂具法律效力的協議。

勞基法不支薪情境說明：如何避免企業與員工間的糾紛？

《勞基法》規範事假、病假、喪假的不支薪情境，企業應掌握正確扣薪計算方式，並提供必要的證明文件，以避免糾紛。

勞工退休金如何計算？全面解析制度與實務！

勞工退休金制度對於員工退休生活保障至關重要。無論是企業主還是員工，了解勞工退休金的計算方式，都是確保退休後生活質量的一個關鍵步驟。

必看！8個你必須知道的「性別平等工作法」重點！ 

爵鼎顧問公司專注於協助企業落實《性別平等工作法》相關規範，提供性騷擾防治教育訓練等服務，幫助企業打造安全、尊重尊重的工作環境！

產假育嬰留停：你該知道的權利懶人包！

爵鼎企業顧問公司提供專業諮詢，協助您掌握《勞動基準法》規定，簡化申請流程，保障您的勞工權益，同時促進企業的健康運營。

關於職業安全檢查，你該知道的三大關鍵資訊！

爵鼎顧問有限公司專注於提供專業的職業安全衛生教育訓練與企業合規顧問服務，協助企業遵守勞動法規，提升工作場所安全，並確保員工健康與企